La educación online ha democratizado el acceso al conocimiento, derribando barreras geográficas y personales que antes parecían insuperables. Gracias a las herramientas de tecnología educativa (EdTech), hoy es posible compaginar los estudios con responsabilidades laborales o el cuidado de los hijos, obtener acreditaciones de prestigiosas universidades extranjeras sin salir de casa y participar en aulas virtuales con compañeros de todo el mundo. Sin embargo, junto a estas vastas oportunidades, surge una serie de desafíos significativos. La creciente demanda exige cursos que no solo sean de alta calidad, sino que también ofrezcan una clara relación calidad-precio, mientras que la ciberseguridad se convierte en una preocupación central y la competencia en el mercado digital se intensifica.
Le informamos que ya está disponible el acceso a la aplicación de «Formación Programada por las Empresas» que permitirá notificar la formación realizada con cargo al crédito asignado para el ejercicio 2025.
El contrato de formación en alternancia destaca como modalidad temporal que impulsa la contratación de jóvenes desempleados y ofrece incentivos atractivos a las empresas. Su objetivo principal es facilitar la adquisición de habilidades y conocimientos para mejorar el perfil profesional del trabajador.
Tras la reforma laboral de 2021 se regula el contrato formativo en sus dos modalidades -alternancia y práctica profesional- y se establece un límite al número máximo de estos contratos.
El Real Decreto 1065/2025 regula el contrato formativo del artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en sus dos modalidades, conforme a los cambios introducidos por el Real Decreto-ley 32/2021.
Cinco años después de la transformación digital acelerada por la pandemia, la educación superior se encuentra en un punto de inflexión. El aprendizaje en línea y los formatos flexibles han dejado de ser una solución de contingencia para consolidarse como una modalidad preferente y en crecimiento. Para las instituciones que buscan prosperar en este nuevo panorama, comprender las necesidades, motivaciones y desafíos específicos de este creciente segmento de estudiantes ya no es una opción, sino un imperativo estratégico fundamental para garantizar la relevancia, la competitividad y el éxito institucional a largo plazo.
