Webinar Oportunidades en el sector e-Learning LATAM-Colombia

Celebrada el 13 de diciembre la sesión informativa sobre las “Oportunidades en el sector e-Learning LATAM-Colombia”, dentro de las actividades de la Comisión de Internacionalización de ANCYPEL.

Para el webinar contamos con la colaboración de la Embajada de Colombia en Madrid, D. Pascual Martínez Munárriz, Asesor Senior Inversión PROCOLOMBIA, que nos habló de la situación del mercado e-Learning en Colombia.

Además, desde las empresas asociadas EADIC y Nanfor Ibérica, nos comentaron sus experiencias, oportunidades y los aspectos positivos de inversión en el país.

Cecabank confía al CEF.- su formación financiera especializada

El Grupo Educativo CEF.- UDIMA ha alcanzado un acuerdo con Cecabank, Escuela de Formación Bancaria, para la impartición, a partir del 1 de enero de 2023, de su acreditada oferta de formación financiera especializada.

La Escuela de Formación Bancaria de Cecabank es una institución académica con 50 años de experiencia, cuya misión principal ha sido siempre la de formar profesionales con un alto nivel competencial y socialmente responsables.

Innovación y Cualificación acredita el primer certificado de profesionalidad para la formación online de vigilantes de seguridad

La empresa proveedora de contenido formativo se convierte así en la pionera en contar con esta formación acreditada

Innovación y Cualificación se convierte en el primer proveedor de contenido acreditado para proporcionar la certificación online en vigilancia de seguridad. Hasta ahora, todos los interesados en formarse como vigilantes de seguridad sólo podían hacerlo de manera presencial, con esta acreditación ya es posible acceder a contenido online para este tipo de formación.

¿Cómo impulsan las soluciones de eLearning personalizadas el rendimiento de los empleados?

“Las soluciones de e-Learning personalizadas desempeñan un papel clave en la alineación del contenido de la formación con las necesidades precisas de los empleados, particularmente si quiere mejorar su rendimiento y mantener el compromiso”. Así lo explica Cori Aki, experto en desarrollo de negocio. ¿La razón? Porque permiten determinar la eficacia de los programas de formación organizacional dándole a la empresa control sobre la calidad, relevancia y duración de los cursos online. Además, por otro lado, alienta a los empleados a participar con entusiasmo en la formación.